JOB COMPASS 人事評価システム

FLOW

導入の流れ

見積もりも、コンサルタントとの制度づくりも、導入研修も要りません。会社名とメールアドレスの登録だけで、その日から評価を始められます。

一般的な評価システム

  1. 1

    問い合わせ・商談

  2. 2

    見積もり・社内稟議

  3. 3

    制度設計・要件定義

  4. 4

    初期設定・導入研修

  5. 5

    運用開始

期間
数か月〜1年
費用
高額な初期費用＋月額
体制
専任の担当者

JOB COMPASS

サイトで登録して、そのまま利用開始。

  1. 1
    登録する その場で
  2. 2
    業種を選ぶ 選ぶだけ
  3. 3
    メンバーを登録する CSV 一括も可
  4. 4
    評価を始める その日から
期間
最短その日
費用
初期費用0円・月額550円/人（税込）
体制
専任の担当者は不要

※ 左は、コンサルティング付きで導入するサービスの一般的な流れです。期間・費用は目安で、サービスにより異なります。

STEP

登録から、最初の評価まで。

登録してから評価を始めるまで、それぞれの手順で何をするのか。実際の画面でご紹介します。

1

登録する

その場で

登録前に、評価シートの中身を確認できます。

  • 答えるのは業種・いまのやり方・解決したいことの3つの質問だけ。ここまで登録は必要ありません。
  • 評価項目は、この画面で名前を変えたり削除したりできます。編集した内容は、登録後の評価シートにそのまま引き継がれます。
  • 見積もりのやり取りも、導入の打ち合わせもありません。登録が終わると、そのまま初期設定に進みます。
3つの質問に答えてできあがった評価シートの画面。評価カテゴリと評価項目が一覧で並び、右側に登録フォームがある

3つの質問に答えると、その場で評価シートができあがります

2

業種を選ぶ

選ぶだけ

その業種でよく使われる評価項目が、最初からそろっています。

  • 選んだ業種のテンプレートから、評価カテゴリ・評価項目・スキルが自動で用意されます。評価基準をゼロから書き起こす必要はありません。
  • あてはまる業種がないときは「その他の業種」を選べば、業種を問わず使える共通のスキルから始められます。
  • これらの項目は、あとから自由に追加・編集・削除できます。まずはそのまま使い始めて、運用しながら自社に合わせていけます。
セットアップの最初の画面。業種の一覧から自社に近いものを選ぶ

セットアップの最初の画面。業種と都道府県を選びます

3

メンバーを登録する

CSV 一括も可

1人ずつ入力するか、CSV でまとめて取り込むかを選べます。

  • 名前とメールアドレスを入れるだけで登録できます。メールアドレスをお持ちでない方も、ログインIDだけで登録できます。
  • 人数が多いときは CSV で一括登録できます。いまお使いの名簿をそのまま取り込めます。
  • 部署名を入力すれば、部署の登録も同時に済みます。並び順は、あとから組織図の画面でドラッグ＆ドロップで整えられます。
メンバー登録の画面。名前・メールアドレス・部署・権限を入力する行が並び、CSV で一括登録するボタンがある

1人ずつの入力と、CSV での一括登録が選べます

4

評価を始める

その日から

評価期間を決めれば、その日のうちに始められます。

  • 期間名と開始日・終了日は年度から自動で入ります。内容を確認して進むだけです。
  • 評価の構成は「自己評価30%・上長評価70%」が最初から設定されています。上長評価だけにしたり、配分を変えたりすることもできます。
  • 評価の入力は1〜5の円をクリックするだけです。自己評価と上長評価は自動で集計され、グレードと根拠がすぐ出せます。
評価期間の設定画面。期間名と開始日・終了日、自己評価と上長評価の配分を設定する

期間と評価の構成を決めると、準備が整います

AFTER START

始めたあとは、会社の成長に合わせて育てる。

最初の段階のままでも、評価はきちんと回ります。必要になったら、使いながら1段ずつ。

  1. PHASE1

    まず評価を始める

    業種テンプレートの評価シートで、上長評価から始めます。

  2. PHASE2

    対話と納得感を高める

    自己評価・面談・振り返り配信を加えます。

  3. PHASE3

    制度として仕上げる

    職種・等級と連動させ、昇給・登用の根拠にします。

FAQ

導入前によくいただくご質問

Q. 評価制度がまだ無いのですが、使えますか？
A.

はい、お使いいただけます。業種を選ぶだけで、17業種・253項目・146スキルのテンプレートから評価シートが自動で組み上がります。制度づくりが初めての会社でも、最短その日から評価を始められます。

Q. 導入までにどれくらいかかりますか？
A.

登録は会社名とメールアドレスだけで、その場で済みます。初期設定は、業種の選択、メンバー登録（CSV 一括登録に対応）、評価期間の設定、評価項目の確認の順に画面に沿って進めるだけです。評価項目は業種テンプレートから自動で用意されるため、登録したその日のうちに評価を始められます。

Q. 制度設計のコンサルティングや導入支援の契約は必要ですか？
A.

必要ありません。評価項目は業種テンプレートから自動で用意されるため、見積もりのやり取りやコンサルタントとの制度づくりを経ずに、登録したその日から評価を始められます。導入支援の契約や初期費用はなく、料金は月額550円/人（税込）だけです。導入前のご相談はお問い合わせフォームから無料で受け付けています。

Q. 今 Excel で管理している情報は移行できますか？
A.

メンバーと部署の情報は、CSV での一括登録に対応しています。過去の評価結果の取り込みには対応していないため、評価項目は業種テンプレートから自動生成した内容を自社に合わせて編集し、新しい評価期間から始める方法をおすすめしています。

Q. 複数の拠点や部署がある会社でも使えますか？
A.

はい。部署は親部署・子部署の階層で登録でき、組織図の画面でドラッグ＆ドロップで並べ替えられます。拠点は部署として登録し、その下に各部署を置く形でお使いください。1人が複数の部署に所属する兼務にも対応しており、部署ごとに評価項目の配点を分けることもできます。

Q. 社員全員がログインして使うのですか？
A.

管理者・マネージャー・スタッフが、それぞれの画面を使います。スタッフはメールアドレスかログインIDでログインし、自己評価・振り返りの回答・自分の目標の更新ができます。メールアドレスをお持ちでない方も、ログインIDだけで登録できます。

Q. 導入時のサポートはありますか？
A.

導入のご相談は、お問い合わせフォームから受け付けています（2営業日以内にメールでご返信します）。また、すべての画面に「使い方」パネルがあり、操作に迷ったときはその場で確認できます。

料金・日々の運用・データの扱いについてのご質問は、よくあるご質問の一覧か、お問い合わせからどうぞ。

まずは30日間、無料でお試しください

3つの質問に答えるだけで、登録前に評価シートの中身を確認できます。クレジットカードの登録は不要で、期間終了後の自動課金もありません。登録は会社名とメールアドレスだけで完了します。

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