成長をレベルとバッジで見える化
総合スコアとスキル到達度の2要素からLv1〜20(入門〜達人)を自動計算。「2期連続でスコアUP」「グレードA以上」などの条件でバッジも自動獲得します。
成長ジャーニー(個人ビュー)。グレード・レベル・獲得バッジ・スコア推移で成長を実感できます。
人の成長に、羅針盤を。中小企業のための人事評価システム「JOB COMPASS」
機能紹介 / 対話と成長につなげる
成長が、レベルとバッジで実感できる。
確定した評価結果とスキルの到達度からLv1〜20を自動計算し、バッジで頑張りを記録。数字の羅列ではなく「上がっていく実感」で、評価を本人の前向きな体験に変えます。
30日間無料・カード不要・登録は会社名とメールアドレスだけ
総合スコアとスキル到達度の2要素からLv1〜20(入門〜達人)を自動計算。「2期連続でスコアUP」「グレードA以上」などの条件でバッジも自動獲得します。
成長ジャーニー(個人ビュー)。グレード・レベル・獲得バッジ・スコア推移で成長を実感できます。
確定した直近5期分の総合スコアをグラフ表示。評価軸ごとの前期比で、伸びた分野と課題がすぐ分かります。
評価項目から登録したクエストのうち、今のレベル帯に合う「次にやるといいこと」のお題を表示。面談や日々の業務のヒントになります。
メンバー全員のグレード・スコア・レベル・前期比をスコア順に一覧。カードをクリックすれば本人と同じ画面が開き、育成面談の準備に使えます。
管理者ビュー。メンバー全員のグレード・スコア・レベルをひと目で確認できます。
PROBLEM
「評価が数字だけで、本人の成長実感につながらない」
3つの質問に答えるだけで、登録前に評価シートの中身を確認できます。
クレジットカードの登録は不要で、期間終了後の自動課金もありません。
登録は会社名とメールアドレスだけで完了します。
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