総合スコアからS〜Dのグレードを判定
評価軸の配分どおりに自動集計。進行中は暫定表示、期間を終了すると確定し、以後の設定変更に影響されない結果として固定されます。
評価結果。評価分布と、軸別スコア付きの総合ランキングを確認できます。
人の成長に、羅針盤を。中小企業のための人事評価システム「JOB COMPASS」
機能紹介 / 評価がスムーズにまわる
集計は自動。グレードと根拠がすぐ出る。
入力が集まれば、集計はすべて自動。配分どおりに総合スコアを算出してグレードS〜Dを判定し、評価分布・ランキング・軸別の内訳まで整理します。昇給・登用の根拠をそのまま本人に説明できます。
30日間無料・カード不要・登録は会社名とメールアドレスだけ
評価軸の配分どおりに自動集計。進行中は暫定表示、期間を終了すると確定し、以後の設定変更に影響されない結果として固定されます。
評価結果。評価分布と、軸別スコア付きの総合ランキングを確認できます。
S〜Dの人数と割合、総合スコア順の一覧を軸別スコアつきで表示。確定・暫定・未入力の状態も分かります。
管理者はカードをドラッグしてグレードだけを補正できます(期の確定前のみ)。調整理由は履歴に残り、基準となる分布との比較も表示されます。
評価調整(キャリブレーション)。カードをドラッグしてグレードを補正し、基準となる分布と見比べられます。
メンバー別の詳細ではスコア内訳・レーダーチャート・強み/伸びしろを確認。自己評価と上長評価の差分は、そのまま面談で話す材料になります。
メンバー別の評価詳細。軸別のスコア内訳と、ラウンドごとの採点、バランスチャートを確認できます。
PROBLEM
「評価集計のExcel作業に毎回何日もかかる」
「評価者による甘辛のばらつきを補正できない」
COLUMN
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