機能紹介 ── 対話と成長につなげる
トレンド分析
スコアの下がり始めを、見逃さない。
確定した評価期間をまたいで、組織と個人の変化を追いかけます。スコアが下がりはじめたメンバーを3つの基準で自動抽出し、気づきをDropworkの改善施策につなげます。
30日間無料で始める
30日間無料・カード不要・登録は会社名とメールアドレスだけ
トレンド。組織平均のサマリーと要注意メンバー、スコア推移を確認できます。
FEATURES
トレンド分析でできること
組織平均の推移を追いかける
評価スコア・スキルレベル・勤務態度の推移を折れ線チャートで表示。前期比のサマリーと、部署別表示への切り替えにも対応します（確定した評価期間が2期分そろうと表示されます）。
要注意メンバーを自動判定
「要フォロー」「急降下」「連続低下」の3基準で自動抽出。推移のミニグラフ付きで一覧します。
個人別トレンド詳細
1人ずつのカテゴリ別評価推移・スキル別成長推移に切り替え。成長ランキングと期間×メンバーの比較表で全体も俯瞰できます。
気づきを行動へ(Dropwork連携)
組織レベルの低下シグナルからは全員向けの施策へ、要注意メンバーからは個人の改善タスクへ。気づいたその場からDropworkにつなげる導線を用意しています（評価結果やメンバー詳細からは、選んだ項目をそのまま下書きクエストとして発行できます）。
PROBLEM
こんな課題に
「不調や離職の兆しに、退職の申し出まで気づけない」
まずは30日間、無料でお試しください
3つの質問に答えるだけで、登録前に評価シートの中身を確認できます。
クレジットカードの登録は不要で、期間終了後の自動課金もありません。
登録は会社名とメールアドレスだけで完了します。
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