ギャップ分析

目標までの到達度をカードで把握

目標レベルの合計に対する今の到達度(達成率)、目標に届いたスキル数、足りないレベルの合計をカードで表示。水準は色でひと目で分かります。

ギャップ分析。カテゴリ別の到達度(現在と目標)と、スキルごとの差を確認できます。

足りないスキルが差の大きい順に並ぶ

バー上の縦線が目標の位置です。目標に届いたスキルは「達成」、足りないスキルは「Gap 1(あと1レベル)」のように表示され、どこから着手すべきかが並び順で分かります。

カテゴリ別の到達度をレーダーで表示

塗りつぶし=現在、破線=目標。破線に届いていないカテゴリが弱点です(スキルカテゴリが3つ以上のとき表示)。

2つの目標基準で差を確認

「個人目標」(通常は全社共通の標準Lv。メンバー別の目標があればそちら)と「職種等級要件」を切り替えて、今の等級・次の等級に求められる力との差を確認できます。