機能紹介 / 対話と成長につなげる

育成目標

評価を「次の一歩」の目標につなげる。

評価を「やりっぱなし」にしない。評価結果を踏まえた「次に取り組むこと」を目標として登録し、進捗をトラッキング。目標は面談にも表示され、対話の材料になります。

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評価の結果を目標につなげる

メンバーの評価詳細から目標を登録。前期の目標の引き継ぎや、職種×等級の期待成果・期待行動からの追加もできます。

メンバー詳細の育成目標。状態と進捗をトラッキングします。

メンバー詳細の育成目標。状態と進捗をトラッキングします。

目標の進捗と状態を記録

進捗はスライダーで、状態は未着手/進行中/完了/中止で管理。期限や詳細メモも設定でき、「完了」にすると進捗は自動で100%になります。

本人も自分で目標を更新できる

メンバー自身も目標を追加し、進捗を更新できます。上から与えられるだけの目標にはしません。

面談で目標を確認・更新

登録した目標は面談ページの参照パネルに表示され、面談中にその場で進捗を更新できます。

PROBLEM

こんな課題に

「評価のフィードバックが次の行動につながらない」

COLUMN

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